- Mấy ông già sắp xuống lổ rồi còn làm gì được nữa. - Sắp chết rồi, đứng còn không nỗi nữa mà làm gì.
- Già vậy gặp cướp thì có mà quỳ lạy nó.
- Nhận mấy ông này vào có ngày đang ngồi trực chết hồi nào không hay. Lúc đó "ăn đền ốm"...

Đây là những lời mà tôi nghe được khi có ý định tuyển dụng mấy chú, bác già (trên 60 tuổi) đi làm bảo vệ.

Xã hội còn nhiều hoàn cảnh rất khó khăn, đáng thương: Không phải ai cũng có bảo hiểm, lương hưu (hoặc nếu có thì cũng không đủ chi tiêu trong cuộc sống hiện nay). Rồi con cháu bất hiếu không lo cho ông bà già hoặc có trường hợp đẻ con xong, quăng đó cho ông bà già nuôi...

Nhiều người lớn tuổi đã tìm đến ngành bảo vệ như một cứu cánh trong cuộc sống khó khăn hiện tại.

TUY NHIÊN CÓ RẤT NHIỀU KHÓ KHĂN, THẬM CHÍ TIỀN MẤT TẬT MANG ĐỐI VỚI NHỮNG NGƯỜI LỚN TUỔI KHI TÌM VIỆC LÀM BẢO VỆ

GẶP TRÚNG CÔNG TY LỪA ĐẢO

Cái này là hay gặp nhất: Thấy mấy ông già rồi không làm hợp đồng hoặc cài các điều khoản vô lý cốt để quỵt lương. Đến ngày phát lương thì à ơi kéo dài, nói đủ lý do.

ĐỒNG NGHIỆP MẤT DẠY

Thấy ông già nên ăn hiếp, chèn ép, đùn đẩy công việc. Xui xui gặp thằng đội trưởng mất dạy thì sẽ hay bị kiếm chuyện mượn tiền, không cho thì nó gây khó dễ bắt phạt các kiểu.

CÔNG VIỆC NHIỀU TRỞ NGẠI, KHÔNG PHÙ HỢP

Nếu công ty sắp xếp mục tiêu không phù hợp thì mấy bác lớn tuổi sẽ gặp nhiều khó khăn (Ví dụ: mục tiêu xe cộ ra vào thường xuyên, lộn xộn sẽ không xử lý kịp hoặc mục tiêu sổ sách ghi chép nhiều thì sẽ bị lúng túng)

KHÁCH HÀNG THƯỜNG KHÔNG THÍCH BẢO VỆ LỚN TUỔI

Nếu công ty sắp xếp mục tiêu không phù hợp thì mấy bác lớn tuổi sẽ gặp nhiều khó khăn (Ví dụ: mục tiêu xe cộ ra vào thường xuyên, lộn xộn sẽ không xử lý kịp hoặc mục tiêu sổ sách ghi chép nhiều thì sẽ bị lúng túng)

NẾU CÁC BÁC BẢO VỆ LỚN TUỔI ĐANG GẶP NHỮNG KHÓ KHĂN TRÊN THÌ
KINGPAS SECURITY CHÍNH LÀ NƠI MÀ CÁC BÁC NÊN ĐẶT NIỀM TIN.

CAM KẾT CỦA KINGPAS SECURITY VỀ LƯƠNG, THƯỞNG, CHẾ ĐỘ VỚI NHÂN VIÊN

1. LƯƠNG - ỨNG ĐÚNG NGÀY GIỜ (QUA TÀI KHOẢN NGÂN HÀNG)
Tại KINGPAS Security, lương của nhân viên được chi trả ứng lương từ 5 - 10 nhận lương ngày 20 hàng tháng. Công ty cam kết rằng việc thanh toán lương sẽ không bị trễ một giây nào, không vì bất kỳ lý do nào. Sự cam kết này được thể hiện rõ ràng trên giấy tờ có mộc đỏ, đảm bảo quyền lợi cho nhân viên ngay từ khi trở thành thành viên của đội ngũ. Điều này không chỉ thể hiện sự chuyên nghiệp mà còn giúp xây dựng lòng tin giữa công ty và nhân viên.

2. NHÀ Ở, ĐỒNG PHỤC MIỄN PHÍ
Tại KINGPAS Security, các nhân viên sẽ được sắp xếp vào nhà đội phù hợp với mục tiêu làm việc nhằm hạn chế việc di chuyển xa. Nhà đội được đảm bảo sạch sẽ, thoáng mát và được quản lý chặt chẽ để tạo ra một môi trường sống tốt nhất cho mọi người. Đặc biệt, công ty cam kết sẵn sàng loại bỏ những phần tử không phù hợp để giữ gìn an ninh và sự hòa thuận trong tập thể. Anh em nhân viên được khuyến khích hỗ trợ lẫn nhau trong những lúc khó khăn, tạo nên một không khí làm việc thân thiện và đoàn kết.

3. Sắp xếp mục tiêu phù hợp
Cá nhân mỗi người sẽ phù hợp với từng loại mục tiêu khác nhau (Người thích làm ca đêm, người thích ca 24, người thích làm toà nhà). Chúng tôi cam kết sắp xếp công việc một cách phù hợp nhất để anh em có thể yên tâm công tác lâu dài.

4. ĐẦY ĐỦ CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ TỐT NHẤT
Tiền chuyên cần, tiền công ngày 31. Lễ x2 lương. Tết x3 lương. Thưởng Tết + Thưởng nhân viên thâm niên 1-2-3... năm. Nghỉ bệnh vẫn được chấm công. Hỗ trợ tiền ăn trong thời gian chờ việc. Cất nhắc lên các vị trí cao hơn nếu có năng lực. Hỗ trợ thêm các cơ hội tăng thu nhập. ... và nhiều chế độ khác. Mọi chế độ sẽ được thể hiện trên giấy tờ.

5. NGHỈ BỆNH VẪN ĐƯỢC CHẤM CÔNG
Trong trường hợp bạn bị ốm đau và có giấy khám bệnh, bạn sẽ được chấm công cho ngày nghỉ đó. Theo quy định hiện hành, nếu bạn đáp ứng các điều kiện về thời gian nghỉ việc do ốm đau và có giấy tờ hợp lệ, bạn có quyền nhận trợ cấp ốm đau theo chế độ bảo hiểm xã hội. Việc này đảm bảo rằng bạn không bị thiệt thòi về lương trong thời gian nghỉ ốm.

6. HỖ TRỢ KHI NHÂN VIÊN KHÓ KHĂN
Tại KINGPAS Security, chúng tôi hiểu rằng mọi nhân viên đều có thể gặp phải những tình huống khó khăn trong cuộc sống, từ đau ốm đến các sự kiện quan trọng như giỗ quải hay cưới hỏi. Với sự thấu hiểu sâu sắc từ trải nghiệm của chính mình, chúng tôi cam kết hỗ trợ hết mức có thể cho nhân viên trong những lúc cần thiết. Chúng tôi nỗ lực giảm thiểu tối đa thủ tục giấy tờ rườm rà, để anh em có thể tập trung vào việc giải quyết vấn đề của mình mà không phải lo lắng về các rào cản hành chính. Hãy yên tâm rằng khi bạn gặp khó khăn, KINGPAS luôn sẵn sàng đồng hành và hỗ trợ bạn.

7. GIẢI QUYẾT NGAY KHI NHÂN VIÊN XIN NGHỈ PHÉP HOẶC NGHỈ VIỆC
Nghỉ phép chỉ cần báo trước 1 ngày, Kingpas Security giải quyết phát 1 ngay lập tức, không chờ đợi, kéo dài, ề a. Còn khi muốn nghỉ việc luôn, chỉ cần báo trước 10 ngày (tuy nhiên khoảng 2 ngày là chúng tôi có thể sắp xếp nhân sự mới) và cam kết trả lương đầy đủ đến giờ công cuối cùng của bạn. Tuyệt đối KHÔNG GIỮ LƯƠNG.

8. HỖ TRỢ CÔNG VIỆC PHÙ HỢP CHO NGƯỜI LỚN TUỔI (TRÊN 60 TUỔI)
Với nhiều loại hình mục tiêu khối lượng công việc khác nhau, chúng tôi có thể sắp xếp cho nhân viên bảo vệ lớn tuổi (trên 55, 60 tuổi) có công việc phù hợp với thể trạng.

NHÂN VIÊN ĐANG CÔNG TÁC ĐÁNH GIÁ

Nguyễn Văn Chính

Nguyễn Văn Chính

Tôi rất ấn tượng với cách công ty xử lý công bằng giữa các nhân viên. Mỗi người đều được thưởng phạt đúng theo công sức bỏ ra, không có sự ưu ái. Điều này sẽ giúp công ty phát triển bền vững hơn trong tương lai. Tuy nhiên, tôi cũng nhận thấy một số nơi giả mạo tên KINGPAS Security, mọi người nên cẩn thận khi xin việc.

Bùi Thái Nam

Bùi Thái Nam

Tôi cảm thấy hài lòng với chế độ đãi ngộ của công ty. Công ty luôn khuyến khích nhân viên phát triển và làm việc chăm chỉ. Tôi tin rằng sự công bằng này sẽ tạo ra một môi trường làm việc tích cực. Cũng xin lưu ý rằng có một số đơn vị giả mạo công ty, mọi người hãy cảnh giác.

Ngô Văn Anh

Ngô Văn Anh

Sự minh bạch trong quy trình làm việc tại KINGPAS Security khiến tôi cảm thấy an tâm hơn. Mọi nhân viên đều có cơ hội phát triển công việc dựa trên năng lực thực tế. Tuy nhiên, cần chú ý đến những tổ chức giả danh, để tránh những rắc rối không cần thiết.

Phạm Hoàng Hà

Phạm Hoàng Hà

Tôi đánh giá cao sự công bằng và minh bạch của công ty trong việc đánh giá nhân viên. Tôi tin rằng chính điều này sẽ giúp công ty phát triển bền vững. Tôi cũng khuyên mọi người nên cẩn thận với các đơn vị mạo danh KINGPAS Security để bảo vệ quyền lợi của mình.

Nguyễn Xuân Cường

Nguyễn Xuân Cường

Công ty thực sự là nơi mà sự cống hiến được ghi nhận đúng mức. Điều này không chỉ tạo động lực cho nhân viên mà còn thúc đẩy sự phát triển của công ty. Tuy nhiên, cũng cần cảnh giác với những nơi giả mạo công ty, tránh bị lừa khi xin việc.

Lương Ngọc Quang

Lương Ngọc Quang

Đây là lần đầu tiên tôi làm việc tại một công ty bảo vệ mà lương luôn được trả đúng hạn. Điều này khiến tôi cảm thấy yên tâm và có động lực làm việc hơn. Hơn nữa, sự hỗ trợ từ Kingpas Security trong những lúc khó khăn hoặc khi có vấn đề sức khỏe là rất quý giá, giúp tôi tập trung vào công việc mà không phải lo lắng.

Phạm Thái Bình

Phạm Thái Bình

Tôi rất ấn tượng với sự chuyên nghiệp của Kingpas Security. Công ty không chỉ trả lương đúng hẹn mà còn chăm sóc sức khỏe cho nhân viên một cách tận tâm. Khi tôi gặp sự cố sức khỏe, đội ngũ quản lý đã nhanh chóng hỗ trợ, giúp tôi vượt qua giai đoạn khó khăn này.

Lê Văn Tài

Lê Văn Tài

Là một nhân viên bảo vệ, tôi cảm thấy may mắn khi làm việc tại Kingpas Security. Công ty luôn thanh toán lương đúng thời gian và linh động hỗ trợ nhân viên khi cần thiết. Chính điều này đã tạo ra một môi trường làm việc tích cực và ấm áp.

Nghiêm Ngọc Bách

Nghiêm Ngọc Bách

Tôi thực sự đánh giá cao Kingpas Security vì sự minh bạch trong việc trả lương. Không chỉ đúng hạn, công ty còn có những chính sách hỗ trợ nhân viên rất hợp lý. Khi tôi gặp vấn đề sức khỏe, tôi đã nhận được sự giúp đỡ kịp thời, giúp tôi yên tâm hơn khi làm việc.

Câu hỏi thường gặp

Lương phát ngày nào?

Lương được phát ứng lương từ 5 - 10 nhận lương ngày 20 hàng tháng. Chúng tôi cam kết thanh toán đúng hạn để nhân viên có thể yên tâm làm việc.

Có giam lương không?

Không. Kingpas Security không có chính sách giam lương. Lương sẽ được thanh toán đầy đủ, trừ khi có vi phạm quy định công ty.

Chế độ đãi ngộ của công ty ra sao?

Công ty có chế độ đãi ngộ hấp dẫn, bao gồm lương cơ bản, phụ cấp, bảo hiểm xã hội và thưởng theo hiệu suất làm việc.

Yêu cầu kinh nghiệm làm việc là gì?

Không bắt buộc kinh nghiệm. Chúng tôi sẵn sàng đào tạo nhân viên mới để đảm bảo chất lượng phục vụ.

Có cần chứng chỉ bảo vệ không?

Có, đối với vị trí bảo vệ, nhân viên cần có chứng chỉ bảo vệ hợp lệ theo quy định.

Môi trường làm việc tại Kingpas như thế nào?

Môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp, nơi nhân viên có thể phát triển bản thân và giao tiếp hiệu quả.

Thời gian làm việc là bao lâu?

Thời gian làm việc thông thường là 12 giờ mỗi ca, với lịch làm việc linh hoạt để đảm bảo sức khỏe cho nhân viên.

Có chính sách tăng lương không?

Có. Chúng tôi có chính sách tăng lương định kỳ dựa trên hiệu suất làm việc và thời gian công tác tại công ty.

Công ty có hỗ trợ đào tạo không?

Có. Kingpas Security cung cấp các khóa đào tạo thường xuyên cho nhân viên để nâng cao kỹ năng và kiến thức.

CA 24H

Shop – Nguyễn Nam

8,96 triệu/ tháng

Ca 14 tiếng (8h30 - 22h30)

Ca: 14 tiếng (8h30 - 22h30)
Lương: 8,4 - 8,96 triệu/ tháng

Địa chỉ: 32 Đê La Thành, quận Đống Đa, Hà Nội
Yêu cầu nhân viên bảo vệ dưới 50 tuổi (nhìn trẻ), có sức khoẻ, vui vẻ nhiệt tình dắt xe cho khách

- Có công: Ngày 31 và chuyên cần
- Phát lương ngày 11 - Ứng ngày 26
- Nghỉ bệnh vẫn được chấm công
- Lễ x2 lương Tết x3 lương
- Miễn phí: Nhà đội và đồng phục

CA ÍT TIẾNG

CA LƯƠNG CAO (8-12 TRIỆU)

Shop – Nguyễn Vũ

8,96 triệu/ tháng

Ca 14 tiếng (8h30 - 22h30)

Ca: 14 tiếng (8h30 - 22h30)
Lương: 8,4 - 8,96 triệu/ tháng

Địa chỉ: 32 Đê La Thành, quận Đống Đa, Hà Nội
Yêu cầu nhân viên bảo vệ dưới 50 tuổi (nhìn trẻ), có sức khoẻ, vui vẻ nhiệt tình dắt xe cho khách

- Có công: Ngày 31 và chuyên cần
- Phát lương ngày 11 - Ứng ngày 26
- Nghỉ bệnh vẫn được chấm công
- Lễ x2 lương Tết x3 lương
- Miễn phí: Nhà đội và đồng phục

KINGPAS SECURITY ĐANG CẦN TUYỂN DỤNG BẢO VỆ CÁC VỊ TRÍ SAU:

(Xem chi tiết bằng cách nhấp vào các ô phù hợp bên dưới)

Loại hình

Địa điểm

TUYỂN GẤP

Ca lương cao

Thời vụ

CA ĐÊM ĐƯỢC NGỦ

Bao cơm

Lớn tuổi

Nghỉ Chủ Nhật

GIỜ HÀNH CHÍNH

Ca ít tiếng

Việc nhẹ

24 tiếng

16 tiếng

14 tiếng

12 tiếng

10 tiếng

8 tiếng

4 tiếng

Quận Hai Bà Trưng

Quận Ba Đình

Quận Cầu Giấy

Quận Đống Đa

TUYỂN GẤP

Ca lương cao

Thời vụ

CA ĐÊM ĐƯỢC NGỦ

Bao cơm

Lớn tuổi

Nghỉ Chủ Nhật

GIỜ HÀNH CHÍNH

Ca ít tiếng

Việc nhẹ

24 tiếng

16 tiếng

14 tiếng

12 tiếng

10 tiếng

8 tiếng

4 tiếng

Chùa

Nha Khoa

Trung Tâm Tiếng Anh

Bida

Bãi Xe

Công Trường

Phòng Khám - Bệnh Viện

Nhà Trọ - Khách Sạn

Phòng Gym

Nhà Riêng - Biệt Thự

Nhà Hàng

Trường Học

Tiệm Vàng

Cửa Hàng Kinh Doanh

Kho Xưởng

Cafe - Quán Ăn

Spa

Toà Nhà - Văn Phòng

Shop – Nguyễn Vũ

8,96 triệu/ tháng

Ca 14 tiếng (8h30 - 22h30)

Ca: 14 tiếng (8h30 - 22h30)
Lương: 8,4 - 8,96 triệu/ tháng

Địa chỉ: 32 Đê La Thành, quận Đống Đa, Hà Nội
Yêu cầu nhân viên bảo vệ dưới 50 tuổi (nhìn trẻ), có sức khoẻ, vui vẻ nhiệt tình dắt xe cho khách

- Có công: Ngày 31 và chuyên cần
- Phát lương ngày 11 - Ứng ngày 26
- Nghỉ bệnh vẫn được chấm công
- Lễ x2 lương Tết x3 lương
- Miễn phí: Nhà đội và đồng phục

Shop – Nguyễn Nam

8,96 triệu/ tháng

Ca 14 tiếng (8h30 - 22h30)

Ca: 14 tiếng (8h30 - 22h30)
Lương: 8,4 - 8,96 triệu/ tháng

Địa chỉ: 32 Đê La Thành, quận Đống Đa, Hà Nội
Yêu cầu nhân viên bảo vệ dưới 50 tuổi (nhìn trẻ), có sức khoẻ, vui vẻ nhiệt tình dắt xe cho khách

- Có công: Ngày 31 và chuyên cần
- Phát lương ngày 11 - Ứng ngày 26
- Nghỉ bệnh vẫn được chấm công
- Lễ x2 lương Tết x3 lương
- Miễn phí: Nhà đội và đồng phục

Shop – Nguyễn Vũ

8,96 triệu/ tháng

Ca 14 tiếng (8h30 - 22h30)

Ca: 14 tiếng (8h30 - 22h30)
Lương: 8,4 - 8,96 triệu/ tháng

Địa chỉ: 32 Đê La Thành, quận Đống Đa, Hà Nội
Yêu cầu nhân viên bảo vệ dưới 50 tuổi (nhìn trẻ), có sức khoẻ, vui vẻ nhiệt tình dắt xe cho khách

- Có công: Ngày 31 và chuyên cần
- Phát lương ngày 11 - Ứng ngày 26
- Nghỉ bệnh vẫn được chấm công
- Lễ x2 lương Tết x3 lương
- Miễn phí: Nhà đội và đồng phục

Shop – Nguyễn Vũ

8,96 triệu/ tháng

Ca 14 tiếng (8h30 - 22h30)

Ca: 14 tiếng (8h30 - 22h30)
Lương: 8,4 - 8,96 triệu/ tháng

Địa chỉ: 32 Đê La Thành, quận Đống Đa, Hà Nội
Yêu cầu nhân viên bảo vệ dưới 50 tuổi (nhìn trẻ), có sức khoẻ, vui vẻ nhiệt tình dắt xe cho khách

- Có công: Ngày 31 và chuyên cần
- Phát lương ngày 11 - Ứng ngày 26
- Nghỉ bệnh vẫn được chấm công
- Lễ x2 lương Tết x3 lương
- Miễn phí: Nhà đội và đồng phục

Shop – Nguyễn Nam

8,96 triệu/ tháng

Ca 14 tiếng (8h30 - 22h30)

Ca: 14 tiếng (8h30 - 22h30)
Lương: 8,4 - 8,96 triệu/ tháng

Địa chỉ: 32 Đê La Thành, quận Đống Đa, Hà Nội
Yêu cầu nhân viên bảo vệ dưới 50 tuổi (nhìn trẻ), có sức khoẻ, vui vẻ nhiệt tình dắt xe cho khách

- Có công: Ngày 31 và chuyên cần
- Phát lương ngày 11 - Ứng ngày 26
- Nghỉ bệnh vẫn được chấm công
- Lễ x2 lương Tết x3 lương
- Miễn phí: Nhà đội và đồng phục

Shop – Nguyễn Vũ

8,96 triệu/ tháng

Ca 14 tiếng (8h30 - 22h30)

Ca: 14 tiếng (8h30 - 22h30)
Lương: 8,4 - 8,96 triệu/ tháng

Địa chỉ: 32 Đê La Thành, quận Đống Đa, Hà Nội
Yêu cầu nhân viên bảo vệ dưới 50 tuổi (nhìn trẻ), có sức khoẻ, vui vẻ nhiệt tình dắt xe cho khách

- Có công: Ngày 31 và chuyên cần
- Phát lương ngày 11 - Ứng ngày 26
- Nghỉ bệnh vẫn được chấm công
- Lễ x2 lương Tết x3 lương
- Miễn phí: Nhà đội và đồng phục

Shop – Nguyễn Nam

8,96 triệu/ tháng

Ca 14 tiếng (8h30 - 22h30)

Ca: 14 tiếng (8h30 - 22h30)
Lương: 8,4 - 8,96 triệu/ tháng

Địa chỉ: 32 Đê La Thành, quận Đống Đa, Hà Nội
Yêu cầu nhân viên bảo vệ dưới 50 tuổi (nhìn trẻ), có sức khoẻ, vui vẻ nhiệt tình dắt xe cho khách

- Có công: Ngày 31 và chuyên cần
- Phát lương ngày 11 - Ứng ngày 26
- Nghỉ bệnh vẫn được chấm công
- Lễ x2 lương Tết x3 lương
- Miễn phí: Nhà đội và đồng phục

Shop – Nguyễn Nam

8,96 triệu/ tháng

Ca 14 tiếng (8h30 - 22h30)

Ca: 14 tiếng (8h30 - 22h30)
Lương: 8,4 - 8,96 triệu/ tháng

Địa chỉ: 32 Đê La Thành, quận Đống Đa, Hà Nội
Yêu cầu nhân viên bảo vệ dưới 50 tuổi (nhìn trẻ), có sức khoẻ, vui vẻ nhiệt tình dắt xe cho khách

- Có công: Ngày 31 và chuyên cần
- Phát lương ngày 11 - Ứng ngày 26
- Nghỉ bệnh vẫn được chấm công
- Lễ x2 lương Tết x3 lương
- Miễn phí: Nhà đội và đồng phục

Shop – Nguyễn Vũ

8,96 triệu/ tháng

Ca 14 tiếng (8h30 - 22h30)

Ca: 14 tiếng (8h30 - 22h30)
Lương: 8,4 - 8,96 triệu/ tháng

Địa chỉ: 32 Đê La Thành, quận Đống Đa, Hà Nội
Yêu cầu nhân viên bảo vệ dưới 50 tuổi (nhìn trẻ), có sức khoẻ, vui vẻ nhiệt tình dắt xe cho khách

- Có công: Ngày 31 và chuyên cần
- Phát lương ngày 11 - Ứng ngày 26
- Nghỉ bệnh vẫn được chấm công
- Lễ x2 lương Tết x3 lương
- Miễn phí: Nhà đội và đồng phục

Shop – Nguyễn Nam

8,96 triệu/ tháng

Ca 14 tiếng (8h30 - 22h30)

Ca: 14 tiếng (8h30 - 22h30)
Lương: 8,4 - 8,96 triệu/ tháng

Địa chỉ: 32 Đê La Thành, quận Đống Đa, Hà Nội
Yêu cầu nhân viên bảo vệ dưới 50 tuổi (nhìn trẻ), có sức khoẻ, vui vẻ nhiệt tình dắt xe cho khách

- Có công: Ngày 31 và chuyên cần
- Phát lương ngày 11 - Ứng ngày 26
- Nghỉ bệnh vẫn được chấm công
- Lễ x2 lương Tết x3 lương
- Miễn phí: Nhà đội và đồng phục

Shop – Nguyễn Vũ

8,96 triệu/ tháng

Ca 14 tiếng (8h30 - 22h30)

Ca: 14 tiếng (8h30 - 22h30)
Lương: 8,4 - 8,96 triệu/ tháng

Địa chỉ: 32 Đê La Thành, quận Đống Đa, Hà Nội
Yêu cầu nhân viên bảo vệ dưới 50 tuổi (nhìn trẻ), có sức khoẻ, vui vẻ nhiệt tình dắt xe cho khách

- Có công: Ngày 31 và chuyên cần
- Phát lương ngày 11 - Ứng ngày 26
- Nghỉ bệnh vẫn được chấm công
- Lễ x2 lương Tết x3 lương
- Miễn phí: Nhà đội và đồng phục

Shop – Nguyễn Nam

8,96 triệu/ tháng

Ca 14 tiếng (8h30 - 22h30)

Ca: 14 tiếng (8h30 - 22h30)
Lương: 8,4 - 8,96 triệu/ tháng

Địa chỉ: 32 Đê La Thành, quận Đống Đa, Hà Nội
Yêu cầu nhân viên bảo vệ dưới 50 tuổi (nhìn trẻ), có sức khoẻ, vui vẻ nhiệt tình dắt xe cho khách

- Có công: Ngày 31 và chuyên cần
- Phát lương ngày 11 - Ứng ngày 26
- Nghỉ bệnh vẫn được chấm công
- Lễ x2 lương Tết x3 lương
- Miễn phí: Nhà đội và đồng phục

Shop – Nguyễn Vũ

8,96 triệu/ tháng

Ca 14 tiếng (8h30 - 22h30)

Ca: 14 tiếng (8h30 - 22h30)
Lương: 8,4 - 8,96 triệu/ tháng

Địa chỉ: 32 Đê La Thành, quận Đống Đa, Hà Nội
Yêu cầu nhân viên bảo vệ dưới 50 tuổi (nhìn trẻ), có sức khoẻ, vui vẻ nhiệt tình dắt xe cho khách

- Có công: Ngày 31 và chuyên cần
- Phát lương ngày 11 - Ứng ngày 26
- Nghỉ bệnh vẫn được chấm công
- Lễ x2 lương Tết x3 lương
- Miễn phí: Nhà đội và đồng phục

Shop – Nguyễn Nam

8,96 triệu/ tháng

Ca 14 tiếng (8h30 - 22h30)

Ca: 14 tiếng (8h30 - 22h30)
Lương: 8,4 - 8,96 triệu/ tháng

Địa chỉ: 32 Đê La Thành, quận Đống Đa, Hà Nội
Yêu cầu nhân viên bảo vệ dưới 50 tuổi (nhìn trẻ), có sức khoẻ, vui vẻ nhiệt tình dắt xe cho khách

- Có công: Ngày 31 và chuyên cần
- Phát lương ngày 11 - Ứng ngày 26
- Nghỉ bệnh vẫn được chấm công
- Lễ x2 lương Tết x3 lương
- Miễn phí: Nhà đội và đồng phục

Shop – Nguyễn Vũ

8,96 triệu/ tháng

Ca 14 tiếng (8h30 - 22h30)

Ca: 14 tiếng (8h30 - 22h30)
Lương: 8,4 - 8,96 triệu/ tháng

Địa chỉ: 32 Đê La Thành, quận Đống Đa, Hà Nội
Yêu cầu nhân viên bảo vệ dưới 50 tuổi (nhìn trẻ), có sức khoẻ, vui vẻ nhiệt tình dắt xe cho khách

- Có công: Ngày 31 và chuyên cần
- Phát lương ngày 11 - Ứng ngày 26
- Nghỉ bệnh vẫn được chấm công
- Lễ x2 lương Tết x3 lương
- Miễn phí: Nhà đội và đồng phục

Shop – Nguyễn Nam

8,96 triệu/ tháng

Ca 14 tiếng (8h30 - 22h30)

Ca: 14 tiếng (8h30 - 22h30)
Lương: 8,4 - 8,96 triệu/ tháng

Địa chỉ: 32 Đê La Thành, quận Đống Đa, Hà Nội
Yêu cầu nhân viên bảo vệ dưới 50 tuổi (nhìn trẻ), có sức khoẻ, vui vẻ nhiệt tình dắt xe cho khách

- Có công: Ngày 31 và chuyên cần
- Phát lương ngày 11 - Ứng ngày 26
- Nghỉ bệnh vẫn được chấm công
- Lễ x2 lương Tết x3 lương
- Miễn phí: Nhà đội và đồng phục

Tư vấn việc làm

Mr. Hoàng Vỹ

Nhắn tin để em hỗ trợ được tốt nhất

Mr. Thái Tuấn

Nhắn tin để em hỗ trợ được tốt nhất

QUY TRÌNH ĐĂNG KÝ VIỆC LÀM BẢO VỆ TẠI KINGPAS SECURITY

Bước 1

Gọi SĐT bên dưới để phỏng vấn qua điện thoại trước xem có mục tiêu phù hợp không (Đỡ mất công lên công ty mà chưa có mục tiêu phù hợp)

– Số điện thoại: 0936.41.22.88

Bước 2

Đến trụ sở công ty: Tầng 2, Toà nhà GP.Invest, số 170 La Thành, Phường Ô Chợ Dừa, Quận Đống Đa, Thành phố Hà Nội, Việt Nam, phỏng vấn trực tiếp và làm hợp đồng (Nhớ mang theo CCCD bản mới nhất, có gắn chip).

Mô tả mục tiêu

Nên có ai đó đi cùng lúc phỏng vấn

Bạn nên nhờ ai đó (người thân, con cháu…) đi cùng lúc phỏng vấn ở công ty bảo vệ. Người này có thể hỗ trợ bạn trong việc xem xét, kí kết giấy tờ. Việc này rất quan trọng, vì nó là cơ sở để sau này có vấn đề gì thì còn có bằng chứng để pháp luật hỗ trợ.

NÊN RÕ RÀNG VỀ LƯƠNG – THƯỞNG, NGÀY GIỜ PHÁT LƯƠNG VÀ HIỆN THỰC NÓ TRÊN GIẤY TỜ CHỨ KHÔNG “NÓI MIỆNG”

Bạn làm lương bao nhiêu 1 tháng?

Thời gian làm việc từ mấy giờ đến mấy giờ?

Lãnh lương vào ngày nào?

Nếu có ứng lương thì ứng vào ngày nào?

KHI NGHỈ PHÉP HOẶC NGHỈ LUÔN CẦN BÁO TRƯỚC BAO NHIÊU NGÀY?

Rất nhiều công ty bảo vệ lừa đảo “vịn” vào lý do này để trừ lương, thậm chí quỵt lương người lao động. Vì vậy cứ rõ ràng, hiện thực vấn đề này ra giấy cho chắc. LƯU Ý: Tất cả giấy tờ bạn giữ lại phải có mộc đỏ của công ty mà bạn xin làm bảo vệ nhé. Nếu không thì nó chẳng có giá trị gì đâu.

VỀ ĐỒNG PHỤC, PHÍ ĐÀO TẠO THÌ SAO? KHI NGHỈ CÓ BỊ TRỪ GÌ KHÔNG?

Nhiều công ty bảo vệ mất dạy, khi nhân viên xin nghỉ thì viện lý do đồng phục, phí đào tạo này kia… để trừ tiền. Ban đầu thì không nói gì đến mấy cái này nên các bác cần yêu cầu ghi rõ vào hợp đồng là khi nghỉ việc có bị trừ gì không, nếu không thì phải ghi rõ là “Không trừ phí khi nhân viên xin nghỉ việc”.

ĐIỀU CUỐI CÙNG, XIN GỬI ĐẾN QUÝ KHÁCH THÔNG ĐIỆP MÀ CHÚNG TÔI THEO ĐUỔI TỪ THUỞ BAN ĐẦU
*****

"KINGPAS SECURITY KHÔNG CHẠY THEO LỢI NHUẬN, LUÔN QUAN NIỆM KHÁCH HÀNG TIỀM NĂNG CHÍNH LÀ KHÁCH HÀNG ĐANG PHỤC VỤ VÀ LẤY UY TÍN LÀ TÔN CHỈ MỤC ĐÍCH TỐI CAO, LÀ KIM CHỈ NAM TRONG MỌI HOẠT ĐỘNG"

ĐỂ LẠI ĐÁNH GIÁ CỦA BẠN ĐỂ KINGPAS SECURITY NGÀY CÀNG HOÀN THIỆN HƠN

Để lại một bình luận

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *

THÔNG TIN LIÊN HỆ

    Giới tính:

    Đã từng làm bảo vệ:

    Thông tin yêu cầu thuê bảo vệ

      THÔNG TIN LIÊN HỆ

      YÊU CẦU BẢO VỆ