Cái này là hay gặp nhất: Thấy mấy ông già rồi không làm hợp đồng hoặc cài các điều khoản vô lý cốt để quỵt lương. Đến ngày phát lương thì à ơi kéo dài, nói đủ lý do.
Thấy ông già nên ăn hiếp, chèn ép, đùn đẩy công việc. Xui xui gặp thằng đội trưởng mất dạy thì sẽ hay bị kiếm chuyện mượn tiền, không cho thì nó gây khó dễ bắt phạt các kiểu.
Nếu công ty sắp xếp mục tiêu không phù hợp thì mấy bác lớn tuổi sẽ gặp nhiều khó khăn (Ví dụ: mục tiêu xe cộ ra vào thường xuyên, lộn xộn sẽ không xử lý kịp hoặc mục tiêu sổ sách ghi chép nhiều thì sẽ bị lúng túng)
Nếu công ty sắp xếp mục tiêu không phù hợp thì mấy bác lớn tuổi sẽ gặp nhiều khó khăn (Ví dụ: mục tiêu xe cộ ra vào thường xuyên, lộn xộn sẽ không xử lý kịp hoặc mục tiêu sổ sách ghi chép nhiều thì sẽ bị lúng túng)
1.
LƯƠNG - ỨNG ĐÚNG NGÀY GIỜ (QUA TÀI KHOẢN NGÂN HÀNG)
Tại KINGPAS Security, lương của nhân viên được chi trả ứng lương từ 5 - 10 nhận lương ngày 20 hàng tháng. Công ty cam kết rằng việc thanh toán lương sẽ không bị trễ một giây nào, không vì bất kỳ lý do nào. Sự cam kết này được thể hiện rõ ràng trên giấy tờ có mộc đỏ, đảm bảo quyền lợi cho nhân viên ngay từ khi trở thành thành viên của đội ngũ. Điều này không chỉ thể hiện sự chuyên nghiệp mà còn giúp xây dựng lòng tin giữa công ty và nhân viên.
2.
NHÀ Ở, ĐỒNG PHỤC MIỄN PHÍ
Tại KINGPAS Security, các nhân viên sẽ được sắp xếp vào nhà đội phù hợp với mục tiêu làm việc nhằm hạn chế việc di chuyển xa. Nhà đội được đảm bảo sạch sẽ, thoáng mát và được quản lý chặt chẽ để tạo ra một môi trường sống tốt nhất cho mọi người. Đặc biệt, công ty cam kết sẵn sàng loại bỏ những phần tử không phù hợp để giữ gìn an ninh và sự hòa thuận trong tập thể. Anh em nhân viên được khuyến khích hỗ trợ lẫn nhau trong những lúc khó khăn, tạo nên một không khí làm việc thân thiện và đoàn kết.
3.
Sắp xếp mục tiêu phù hợp
Cá nhân mỗi người sẽ phù hợp với từng loại mục tiêu khác nhau (Người thích làm ca đêm, người thích ca 24, người thích làm toà nhà). Chúng tôi cam kết sắp xếp công việc một cách phù hợp nhất để anh em có thể yên tâm công tác lâu dài.
4.
ĐẦY ĐỦ CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ TỐT NHẤT
Tiền chuyên cần, tiền công ngày 31. Lễ x2 lương. Tết x3 lương. Thưởng Tết + Thưởng nhân viên thâm niên 1-2-3... năm. Nghỉ bệnh vẫn được chấm công. Hỗ trợ tiền ăn trong thời gian chờ việc. Cất nhắc lên các vị trí cao hơn nếu có năng lực. Hỗ trợ thêm các cơ hội tăng thu nhập. ... và nhiều chế độ khác. Mọi chế độ sẽ được thể hiện trên giấy tờ.
5.
NGHỈ BỆNH VẪN ĐƯỢC CHẤM CÔNG
Trong trường hợp bạn bị ốm đau và có giấy khám bệnh, bạn sẽ được chấm công cho ngày nghỉ đó. Theo quy định hiện hành, nếu bạn đáp ứng các điều kiện về thời gian nghỉ việc do ốm đau và có giấy tờ hợp lệ, bạn có quyền nhận trợ cấp ốm đau theo chế độ bảo hiểm xã hội. Việc này đảm bảo rằng bạn không bị thiệt thòi về lương trong thời gian nghỉ ốm.
6.
HỖ TRỢ KHI NHÂN VIÊN KHÓ KHĂN
Tại KINGPAS Security, chúng tôi hiểu rằng mọi nhân viên đều có thể gặp phải những tình huống khó khăn trong cuộc sống, từ đau ốm đến các sự kiện quan trọng như giỗ quải hay cưới hỏi. Với sự thấu hiểu sâu sắc từ trải nghiệm của chính mình, chúng tôi cam kết hỗ trợ hết mức có thể cho nhân viên trong những lúc cần thiết.
Chúng tôi nỗ lực giảm thiểu tối đa thủ tục giấy tờ rườm rà, để anh em có thể tập trung vào việc giải quyết vấn đề của mình mà không phải lo lắng về các rào cản hành chính. Hãy yên tâm rằng khi bạn gặp khó khăn, KINGPAS luôn sẵn sàng đồng hành và hỗ trợ bạn.
7.
GIẢI QUYẾT NGAY KHI NHÂN VIÊN XIN NGHỈ PHÉP HOẶC NGHỈ VIỆC
Nghỉ phép chỉ cần báo trước 1 ngày, Kingpas Security giải quyết phát 1 ngay lập tức, không chờ đợi, kéo dài, ề a. Còn khi muốn nghỉ việc luôn, chỉ cần báo trước 10 ngày (tuy nhiên khoảng 2 ngày là chúng tôi có thể sắp xếp nhân sự mới) và cam kết trả lương đầy đủ đến giờ công cuối cùng của bạn. Tuyệt đối KHÔNG GIỮ LƯƠNG.
8.
HỖ TRỢ CÔNG VIỆC PHÙ HỢP CHO NGƯỜI LỚN TUỔI (TRÊN 60 TUỔI)
Với nhiều loại hình mục tiêu khối lượng công việc khác nhau, chúng tôi có thể sắp xếp cho nhân viên bảo vệ lớn tuổi (trên 55, 60 tuổi) có công việc phù hợp với thể trạng.
Nguyễn Văn Chính
Tôi rất ấn tượng với cách công ty xử lý công bằng giữa các nhân viên. Mỗi người đều được thưởng phạt đúng theo công sức bỏ ra, không có sự ưu ái. Điều này sẽ giúp công ty phát triển bền vững hơn trong tương lai. Tuy nhiên, tôi cũng nhận thấy một số nơi giả mạo tên KINGPAS Security, mọi người nên cẩn thận khi xin việc.
Bùi Thái Nam
Tôi cảm thấy hài lòng với chế độ đãi ngộ của công ty. Công ty luôn khuyến khích nhân viên phát triển và làm việc chăm chỉ. Tôi tin rằng sự công bằng này sẽ tạo ra một môi trường làm việc tích cực. Cũng xin lưu ý rằng có một số đơn vị giả mạo công ty, mọi người hãy cảnh giác.
Ngô Văn Anh
Sự minh bạch trong quy trình làm việc tại KINGPAS Security khiến tôi cảm thấy an tâm hơn. Mọi nhân viên đều có cơ hội phát triển công việc dựa trên năng lực thực tế. Tuy nhiên, cần chú ý đến những tổ chức giả danh, để tránh những rắc rối không cần thiết.
Phạm Hoàng Hà
Tôi đánh giá cao sự công bằng và minh bạch của công ty trong việc đánh giá nhân viên. Tôi tin rằng chính điều này sẽ giúp công ty phát triển bền vững. Tôi cũng khuyên mọi người nên cẩn thận với các đơn vị mạo danh KINGPAS Security để bảo vệ quyền lợi của mình.
Nguyễn Xuân Cường
Công ty thực sự là nơi mà sự cống hiến được ghi nhận đúng mức. Điều này không chỉ tạo động lực cho nhân viên mà còn thúc đẩy sự phát triển của công ty. Tuy nhiên, cũng cần cảnh giác với những nơi giả mạo công ty, tránh bị lừa khi xin việc.
Lương Ngọc Quang
Đây là lần đầu tiên tôi làm việc tại một công ty bảo vệ mà lương luôn được trả đúng hạn. Điều này khiến tôi cảm thấy yên tâm và có động lực làm việc hơn. Hơn nữa, sự hỗ trợ từ Kingpas Security trong những lúc khó khăn hoặc khi có vấn đề sức khỏe là rất quý giá, giúp tôi tập trung vào công việc mà không phải lo lắng.
Phạm Thái Bình
Tôi rất ấn tượng với sự chuyên nghiệp của Kingpas Security. Công ty không chỉ trả lương đúng hẹn mà còn chăm sóc sức khỏe cho nhân viên một cách tận tâm. Khi tôi gặp sự cố sức khỏe, đội ngũ quản lý đã nhanh chóng hỗ trợ, giúp tôi vượt qua giai đoạn khó khăn này.
Lê Văn Tài
Là một nhân viên bảo vệ, tôi cảm thấy may mắn khi làm việc tại Kingpas Security. Công ty luôn thanh toán lương đúng thời gian và linh động hỗ trợ nhân viên khi cần thiết. Chính điều này đã tạo ra một môi trường làm việc tích cực và ấm áp.
Nghiêm Ngọc Bách
Tôi thực sự đánh giá cao Kingpas Security vì sự minh bạch trong việc trả lương. Không chỉ đúng hạn, công ty còn có những chính sách hỗ trợ nhân viên rất hợp lý. Khi tôi gặp vấn đề sức khỏe, tôi đã nhận được sự giúp đỡ kịp thời, giúp tôi yên tâm hơn khi làm việc.
Lương phát ngày nào?
Lương được phát ứng lương từ 5 - 10 nhận lương ngày 20 hàng tháng. Chúng tôi cam kết thanh toán đúng hạn để nhân viên có thể yên tâm làm việc.
Có giam lương không?
Không. Kingpas Security không có chính sách giam lương. Lương sẽ được thanh toán đầy đủ, trừ khi có vi phạm quy định công ty.
Chế độ đãi ngộ của công ty ra sao?
Công ty có chế độ đãi ngộ hấp dẫn, bao gồm lương cơ bản, phụ cấp, bảo hiểm xã hội và thưởng theo hiệu suất làm việc.
Yêu cầu kinh nghiệm làm việc là gì?
Không bắt buộc kinh nghiệm. Chúng tôi sẵn sàng đào tạo nhân viên mới để đảm bảo chất lượng phục vụ.
Có cần chứng chỉ bảo vệ không?
Có, đối với vị trí bảo vệ, nhân viên cần có chứng chỉ bảo vệ hợp lệ theo quy định.
Môi trường làm việc tại Kingpas như thế nào?
Môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp, nơi nhân viên có thể phát triển bản thân và giao tiếp hiệu quả.
Thời gian làm việc là bao lâu?
Thời gian làm việc thông thường là 12 giờ mỗi ca, với lịch làm việc linh hoạt để đảm bảo sức khỏe cho nhân viên.
Có chính sách tăng lương không?
Có. Chúng tôi có chính sách tăng lương định kỳ dựa trên hiệu suất làm việc và thời gian công tác tại công ty.
Công ty có hỗ trợ đào tạo không?
Có. Kingpas Security cung cấp các khóa đào tạo thường xuyên cho nhân viên để nâng cao kỹ năng và kiến thức.
Bước 1
Gọi SĐT bên dưới để phỏng vấn qua điện thoại trước xem có mục tiêu phù hợp không (Đỡ mất công lên công ty mà chưa có mục tiêu phù hợp)
– Số điện thoại: 0936.41.22.88
Bước 2
Đến trụ sở công ty: Tầng 2, Toà nhà GP.Invest, số 170 La Thành, Phường Ô Chợ Dừa, Quận Đống Đa, Thành phố Hà Nội, Việt Nam, phỏng vấn trực tiếp và làm hợp đồng (Nhớ mang theo CCCD bản mới nhất, có gắn chip).
Bạn làm lương bao nhiêu 1 tháng?
Thời gian làm việc từ mấy giờ đến mấy giờ?
Lãnh lương vào ngày nào?
Nếu có ứng lương thì ứng vào ngày nào?
…
Chân thành cảm ơn quí khách đã dành thời gian cho Bảo vệ KINGPAS SECURITY!
Xin vui lòng để lại thông tin, các hỗ trợ viên sẽ chủ động liên lạc lại với quí khách trong thời gian sớm nhất.
Hoặc để thuận tiện hơn, quý khách có thể liên lạc với chúng tôi bằng bất kì phương thức nào dưới đây mà quý khách cho là dễ dàng nhất.
Bạn cần thuê bảo vệ: 0936.14.22.88 baovekingpas
Bạn cần tìm việc làm: 0936.41.22.88 baovekingpas
Hotline: 024 7304 6586
Email: info@baovekingpas.com
Tầng 2, Toà nhà GP.Invest, số 170 La Thành, Phường Ô Chợ Dừa, Quận Đống Đa, Thành phố Hà Nội, Việt Nam.